Tirocini Extracurriculari in Abruzzo: Fino a 12 Mesi a Costo Zero per le Aziende con la Nuova Misura Regionale

Sei un imprenditore o un datore di lavoro in Abruzzo e desideri inserire o formare nuove risorse in azienda senza appesantire il costo del lavoro?

La Regione Abruzzo ha recentemente approvato il nuovo Avviso Pubblico (Decreto n. DPH011/1468 del 05/10/2026) che mette a disposizione 10 milioni di euro per il finanziamento dei tirocini extracurriculari di inserimento e reinserimento lavorativo.

Si tratta di un’opportunità straordinaria per il tessuto produttivo regionale: l’indennità mensile spettante al tirocinante è interamente coperta dal finanziamento pubblico ed erogata direttamente dall’INPS.

I vantaggi per le aziende ospitanti

1. Azzeramento dell’indennità di tirocinio: La Regione copre il 100% dell’indennità di partecipazione (pari a € 800,00 lordi mensili per ciascun tirocinante), erogata direttamente dall’INPS tramite bonifico.

2. Nessun costo di retribuzione a carico del datore di lavoro: L’azienda sostiene esclusivamente i costi relativi alla copertura assicurativa obbligatoria (INAIL e Responsabilità Civile) e alla formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

3. Valutazione e formazione sul campo: Possibilità di formare e testare direttamente in azienda nuovi profili professionali, creando i presupposti per un futuro inserimento stabile in organico.

Durata dei percorsi

I tirocini hanno una durata minima di 2 mesi e possono estendersi fino a:

• 6 mesi: per neodiplomati o neolaureati (entro 24 mesi dal conseguimento del titolo);

• 12 mesi: per tirocini di inserimento o reinserimento rivolti a disoccupati, inoccupati, lavoratori in cassa integrazione o soggetti svantaggiati;

• 24 mesi: per lavoratori con disabilità (Legge n. 68/1999).

Chi sono i soggetti destinatari?

I percorsi formativi sono rivolti a persone fisiche maggiorenni, iscritte al Centro per l’Impiego (CPI) competente, con Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) attiva da almeno 15 giorni e Patto di Servizio sottoscritto.

Una priorità di accesso è riservata a chi ha completato percorsi nell’ambito del Programma GOL o percepisce sostegni al reddito (NASPI, SFL, ADI).

L’importanza di agire tempestivamente: Procedura a Sportello

Le risorse finanziarie complessive sono limitate e le domande di autorizzazione verranno gestite con procedura a sportello a flusso continuo a partire dalle ore 12:00 del 27 ottobre 2026, secondo l’ordine cronologico di presentazione.

Per non rischiare di rimanere esclusi dall’esaurimento dei fondi, è fondamentale raccogliere la documentazione e preparare le pratiche prima dell’apertura ufficiale dello sportello.

Come vi supporta il nostro Studio

In qualità di Delegato della Fondazione Consulenti per il Lavoro (Soggetto Promotore accreditato), il nostro Studio segue l’azienda partner in ogni singola fase del processo:

• Verifica dei requisiti d’accesso dell’azienda e calcolo dei limiti numerici d’organico;

• Verifica dei requisiti della risorsa da inserire;

• Redazione della Convenzione e del Progetto Formativo Individuale (PFI);

• Presentazione e gestione telematica dell’istanza di autorizzazione sullo Sportello Regionale;

• Tutoraggio didattico, monitoraggio periodico e adempimenti per l’attestazione finale delle competenze.

Vuoi attivare un tirocinio o verificare l’ammissibilità della tua azienda?

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